Društvo za istraživanje
i razvoj ljudskih potencijala "Razbor"

Društvo za istraživanje i razvoj ljudskih potencijala "Razbor" je udruženje građana koje utemeljuju psiholozi i stručnjaci ostalih bliskih područja radi poticanja razvitka znanosti i njezine primjene za poboljšanje života pojedinca i razvoj društva. Glavna djelatnost društva je usmjerena na razvoj alata, materijala i upitnika za profesionalno usmjeravanje te razvoj karijere. Razbor kroz svoje projekte omogućava različitim korisnicima znanstveno utemeljeno i besplatno profesionalno savjetovanje, pomoć pri razvoju njihovih potencijala te razvoj kreativnosti.

Ciljevi društva su:

  • istraživanje i poticanje rasta i razvoja potencijala pojedinaca i cjelokupne zajednice;
  • poboljšanje dobrobiti pojedinca i zajednice primjenom novih znanstvenih dostignuća;
  • poboljšanje života i rada mladih;
  • promicanje važnosti cjeloživotnog obrazovanja i usavršavanja te razvoja ljudskih potencijala;
  • poticanje kreativnosti i promicanje umjetnosti;
  • zaštita i očuvanje okoliša;
  • poticanje razvitka psihologijske znanosti i njezine odgovarajuće primjene u praksi;
  • populariziranje i širenje znanja o dostignućima suvremene psihologije, znanosti i umjetnosti;
  • suradnja sa znanstvenim, stručnim i drugim institucijama, udrugama i organizacijama;
  • razvoj mreže neprofitnih organizacija i civilnog društva.

Autorski tim

Doc. dr. Iva Šverko

Iva Šverko je psihologinja koja se u najužem području svoje znanstvene i praktične djelatnosti bavi psihologijom izbora zanimanja i razvojem kreativnosti. Zaposlena je kao viša znanstvena suradnica u Institutu društvenih znanosti "Ivo Pilar" u Zagrebu, a na kao vanjska suradnica predaje niz kolegija na Studiju psihologije Hrvatskih studija te Studiju likovne kulture Akademije likovnih umjetnosti u Zagrebu. U okviru praktičnog rada u profesionalnoj orijentaciji mladih, ona je prevela i adaptirala Školski program profesionalnog razvoja, adaptirala je nekoliko testova profesionalnih interesa, sudjelovala u izradi nekoliko web-siteova za izbor karijere, te je bila jedna od autorica "Vodiča kroz zanimanja". Magistrirala je i doktorirala na temu profesionalnih interesa. Iva Šverko je predsjednica Razbora.


Doc. dr. Toni Babarović

Toni Babarović je psiholog, stručnjak za izbor zanimanja i profesionalno usmjeravanje. Zaposlen je u Institutu društvenih znanosti Ivo Pilar u Zagrebu, a na Studiju psihologije Hrvatskih studija drži nastavu iz metodoloških predmeta, napredne statistike i organizacijske psihologije. Profesionalnom orijentacijom mladih bavio se kroz rad u udruzi Razbor, gdje je sudjelovao na svim projektima iz tog područja. Danas je najviše posvećen izradi složenih računalnih sustava za profesionalno savjetovanje i razvoj karijere. Evaluacija sustava "Izbor zanimanja" tema je njegovog doktorata. Uz navedeno, on se bavio i edukacijom nezaposlenih osoba i osoba sa invaliditetom iz područja proaktivnog traženja posla. Toni Babarović je dopredsjednik Razbora.

Projekti društva

Naši dosadašnji alati za pomoć pri profesionalnom usmjeravanju

  1. Kako donosiš odluke – alat za detekciju i suočavanje s najčešćim poteškoćama pri razvoju karijere i usmjeravanju karijere, adaptiran uz financijsku podršku Grada Zagreba u 2013.
  2. Pictorial and Descriptive Interest Inventory: adaptacija Slikovno-opisnog upitnika interesa za englesko govorno područje, 2013.
  3. Program poticanja profesionalnog razvoja učenika – ciklusi radionica za učenike osmih razreda osnovnih škola provedeni u 2011. godini uz financijsku podršku Grada Zagreba.
  4. Test informiranosti o zanimanjima – alat za pomoć učenicima u objektivnoj spoznaji svoje zrelosti, postavljen na Internet 2010. uz financijsku podršku Grada Zagreba.
  5. Slikovno-verbalni upitnik profesionalnih interesa – internetski savjetodavni modul namijenjen učenicima izrađen 2009. uz financijsku podršku Grada Zagreba.
  6. Aplikacija Izbor zanimanja – internetski savjetodavni modu namijenjen srednjoškolcima, studentima i nezaposlenima postavljena na web i evaluirana tijekom 2007. i 2008. godine.
  7. Adaptacija i primjena Školskog programa profesionalnog razvoja za osnovne i za srednje škole koji je namijenjen poticanju profesionalnog sazrijevanja učenika – provedeni 2000. i 2001. godine uz financijsku pomoć Instituta Otvoreno društvo.
  8. Prijevod i adaptacija kvalitetnih, svjetski poznatih psihologijskih upitnika za profesionalno usmjeravanje.
    1. Savickasova Skala adaptabilnosti karijere CAAS (2013.)
    2. Porfelieva Skala statusa profesionalnog identiteta VISA (2013.)
    3. Gatijevi upitnici stilova i poteškoća u donošenja profesionalnih odluka CDMP i CDDQ (2012.)
    4. Hoganove mjere ličnosti HPI, HDS, MVPI (2012.)
    5. Hexaco upitnik ličnosti Ashtona i Leea (2011.)
    6. Brownov i Craceov upitnik životnih vrijednosti LVI (2005.)
    7. Traceyev upitnik profesionalnih interesa PGI (2004.)
    8. Hollandov upitnik profesionalnih interesa SDS (1998.)
  9. Elektroničko izdanje Vodiča kroz zanimanja koje uz opise zanimanja sadrži i interaktivni upitnik za izbor karijere (1999. nagrađen od Carneta i PcChipa, današnji mjesečni broj posjeta iznosi i više od 12.000), uz financijsku pomoć Instituta Otvoreno društvo
  10. Vodič kroz zanimanja, enciklopedijska publikacija sa opisima 260 najčešćih zanimanja u Hrvatskoj tiskana 1998. godine, uz financijsku pomoć Instituta Otvoreno društvo

Naši projekti iz područja poticanja i istraživanja kreativnosti

  1. Likovno-kreativni kutak za mlade – ciklusi likovno-kreativnih radionica za studente ne-umjetničkih fakulteta provedeni u 2011., 2012. i 2013. godini uz financijsku podršku Grada Zagreba
  2. Edukacija i kreativnost: o čaju i keramici – umjetnički istraživački projekt proveden u 2013. godini uz financijsku podršku Grada Zagreba
  3. Kreativnost znanstvenika i umjetnika – diskusijske grupe s istraživačkim ciljem otkrivanja percepcije kreativnosti, 2011.

Savjetodavni upitnici

Naši savjetodavni upitnici za pomoć pri usmjeravanju i razvoju karijere nalaze se na slijedećim stranicama. Pogledajte!


karijera.hr

careerassessment.eu